人的成果
投稿日：2022年03月28日
企業という組織がある以上、組織には目的があります。
この組織目的を達成するために企業内にいる人の能力を高め、意欲を盛り上げ、適正にして適性な仕事を与えて、企業における人的成果を最大にするために行うことが大切と思うのです。
これを式に表すと、能力×意欲×仕事=人的成果になります。
すなわち、能力と意欲の掛け算であらわされる価値を持った人に仕事を与えてはじめてそこに企業の成果を生むので、その総和が企業における人的成果の総和に一致するのだと思います。
この式では、能力がゼロでも人的成果はゼロ、意欲がゼロでも人的成果はゼロになります。当然、仕事が与えられなければ人的成果もゼロになってしまいます。こう考えると、能力の管理、意欲の管理、仕事の管理をすることが企業目的を達成するためには人事業務の目的にもなるのだろうと思います。