ジョブ型給与体系
投稿日：2022年03月31日
今朝の新聞に従来の年功型賃金からジョブ型給与体系に移行していくことが大企業から導入されることが出てきているとの記事がありました。いわゆる仕事が給与という職務給の形です。これと近い形はアルバイトやパートタイム勤務では、職務給的な発想で設定される機会も多かったと思いますが、最近の経営環境の変化を受けて正規社員にも大きく処遇体系が変化している事だと思います。ある意味では、今まで年齢を重ねるたびに給与も守られていた部分も少ないと思いますが、今後は、一人一人が自分のスキルをアップさせて会社が期待する業務にリンクして発揮させる所が多くなっているのだと思います。