自発性
投稿日：2022年10月16日
会社で上司の方と話をしていると、部下自身が自ら動こうとしない、指示をしても動かない、だから業績も上がらないなど、このような発言を耳にすることが多々あります。
この部下の自発性を引き出すとき大事な視点があり、それは、他者から言われたことには、動きが見えないものですが、その反面、部下自身が自分で決めたこと、また、上司から自分の裁量で取り組むように言われたことと比較すると、「自発性」という部分では、明らかに後者の方が積極的な行動につながると思うのです。部下にさせて見て、よくできている部分は認める評価をし、そうでない部分は客観的に本人が気が付くようにアドバイスをする。結果が出るまでに上司としてはやきもきする所もあるのですが、見方を変えれば、人の能力、やる気、そして、自発性を発揮する近道になると思うのです。