仕事の成果と組織の方針
投稿日：2022年10月04日
会社は、人の集合体の組織です。組織の方針に従う、この組織の方針というベクトルを合わせなければ社員一人一人が自分の感覚で動いては仕事の成果は出ないものです。仮に社員が有能で自分の感覚で成果を上げたとしても組織としては結果的にマイナスに働くと思っています。ケースとして有能な社員がいたとしても組織というチームのなかでは、マイナスに働くという事です。ラグビーでも、サッカーでも、野球でも一人の力のある選手がいたことで勝利という結果を残すこともあると思いますが、長期的に見れば、チームのためにはならないと思うのです。顧客から「あなたの会社の方針は何か」と聞かれて、即、答えられる社員がメンバーとして有能な力を発揮していくと思います。