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リーダーの資質

投稿日:2021年06月04日



人事の仕事を専門にしていると、役職で課長と部長の違いが何かと問われることがあります。

意見は色々とあると思いますが、私は、「人望力」だと思っています。中小企業だと人材が限られている事が多いので課長も部長も違いとか区別はあまりないのかもしれません。

ただ、人望力とここに書いたのは、人がついていくとき、その人が伝えようとした事が分かりやすく理解、認識でした時と思うのです。大事なことを分かりやすく伝える能力はリーダーの資質として大事だと思っています。

人は色々なタイプ、考え方の人がいるので、それぞれの人に分かりやすく伝えていく能力は、能力としてはすごいと思いますし、人望を受ける時は大切な資質と思うのです。


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