組織で一番大切なもの
投稿日：2021年11月27日
経営学の組織管理論でバーナードという方がいて、バーナードは、組織の3原則を提唱しています。
1つ目は、共通目的
2つ目は、コミュニケーション
3つ目は、協働意欲
この3要素は、昔も今も、そして将来も変わらないで大切な要素と思っています。
私は、この中でも2つ目のコミュニケーションが一番大切かと思っています。個人的な考えですが、経営トップが組織が進む道を示すことは大事なコミュニケーション、それを話すことも大事なコミュニケーション、社員がみな、組織が進んでいく方向を知ることも大事なコミュニケーションと思っています。
この2つ目のコミュニケーションは生き物のように変化するものですが、これがあって初めて協働意欲、共通目的も形となってあらわされると思っているのです。