経営計画書と人財（リーダー）
投稿日：2021年08月26日
会社の中でリーダー育成の出発点は理念と目標の共有だと思います。そこで経営計画書の作成に幹部社員（リーダー）と共に取り組む事が大事と思います。そして、経営計画書のなかで会社の「理念」「方向」「ビジョン」「戦略」を明確にし、その共有が一番だと思います。
会社の理念が根っこにあって、経営方針という幹から経営計画が形作られていく。枝葉の部分は実践ですが、お客様、取引先、地域社会に意識して接していくと「社会に必要とされる役にたつ会社になっていくと思うのです。
リーダーは、会社の中核を担う人財になっていきます。
会社は、人という存在があって、成り立っていくもの。
これは昔も今も変わらない原理原則と思います。