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異質と同質

投稿日:2021年03月31日



先日、ベクトルの話を書きましたが、組織は必ずしも同質がベストということではありません。同質ばかりだと組織はかえって悪くなることもあります。それは、言われた事しかしない、言われた通りのこと以上に創意工夫をしない。改善するなど必要以上に考えない、という意識に同じようになると組織はかえって悪くなります。

異質とは、色々な考え方を認めるところもありますが、それは状況、状況で変化が出てくるので臨機応変に対応していく、そのような異質さも大切と思います。

一つ、押さえておきたいことがあります。
異質は一面で強さを発揮する可能性はありますが、きっちりとしたルールを土台として備えている事が重要です。

土台を無視しての異質は組織としては力を発揮できない原因となります。

同質の土台で、臨機応変に異質を発揮、このような視点も大事と思うのです。


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