実行力と責任感
投稿日：2021年05月02日
人事制度の仕事をしていると人事評価項目の事が必ず出てきます。会社個々に合わせて評価項目は決まっていくのですが、実行力と責任感の２つは、私は普遍的な項目だと思っています。
手のひらの表と裏の関係で実行する人は責任感がありますし、責任感を備えている人は必ず実行していきます。
仕事は会社から与えられる事が多いのですが、実行力のある人には仕事が集まり取り組んでいきます。なので実行力のある人は、会社からみると安心感があるのだと思います。
責任感は実行力の裏表の関係ですが、責任を感じない人は実行力があまり発揮できないことも多いように思います。
人間は意外と単純で、最後まで完結できなかったり、できない理由をあげて先延ばしをする人には、一緒に仕事をしたいとは
思わないような気がします。
実行力は、安心して仕事を任せられる能力評価のベース、
責任感は一緒に仕事をしたい、そんな気持ちにさせる情意評価のベースになると思います。